Titolo
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Dirigente |
Obiettivi
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Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:
· Descrivere le caratteristiche degli aspetti giuridico – normativi della sicurezza · Descrivere le caratteristiche della gestione e l’organizzazione della sicurezza · Descrivere le modalità di individuazione e valutazione dei rischi · Descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori |
Destinatari
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Il target del corso è composto da dirigenti così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera d, in riferimento a quanto previsto dall’art. 37 D.Lgs n. 81/2008 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18, in relazione all’obbligo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012. |
Durata | 16 ore |
Macrostruttura dei contenuti
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Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza
· Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico · Principi giuridici comunitari e nazionali · Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro · Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali · Il sistema istituzionale · Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati · Gli attori della sicurezza: altri soggetti · Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001 · La qualificazione delle imprese · Test formativo
La gestione e l’organizzazione della sicurezza · Modello organizzativo esimente · Conformità del modello organizzativo · Il contratto di appalto · La gestione delle emergenze · Il rischio di incendio · La prevenzione antincendio · La protezione da un incendio · Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso · Il primo soccorso in caso d’emergenza · Dispensa di primo soccorso · La documentazione tecnico amministrativa · La funzione di vigilanza · Test formativo
L’individuazione e la valutazione dei rischi · La valutazione dei rischi · Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria · Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile · Le caratteristiche dei luoghi di lavoro · La segnaletica · L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI · Stress lavoro correlato: la normativa in vigore · I disturbi psicosomatici Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione · Le differenze tra le persone · Incidenti e infortuni mancati · Test formativo
La comunicazione, la formazione e la consultazione dei lavoratori · L’importanza strategica della formazione · Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza · Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza · Rapporti tra RLS e altre figure · Gli elementi della comunicazione · La comunicazione efficace sul posto di lavoro · Il ruolo del Dirigente e la gestione dei conflitti · Test formativo
Test finale |