Il Tutor per l’Apprendistato (12 ORE)
Obiettivi Formativi
Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche del contesto normativo relativo ai dispositivi di alternanza, le funzioni del tutor aziendale e le fasi di accoglienza e inserimento in azienda. Inoltre il corso affronta il tema della gestione del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.
Destinatari
Il target del corso è composto da tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196.
Regioni
PIEMONTE – VALLE D’AOSTA- LOMBARDIA – EMILIA ROMAGNA- TOSCANA – MARCHE – UMBRIA – ABRUZZO – CAMPANIA – PUGLIA – CALABRIA – SICILIA – SARDEGNA
CONTENUTI
TEST INIZIALE
MODULO 1 Il contesto normativo
La nascita della figura del tutor aziendale
Norme generali relative all’alternanza scuola-lavoro
Il Testo Unico dell’apprendistato
La professionalità del tutore aziendale
Test formativo 1
MODULO 2 Approfondimenti sul contesto normativo
Legge del 19 gennaio 1955 n. 25
Legge 24 giugno 1997, n. 196
MODULO 3 Le funzioni del tutor aziendale”
L’integrazione in azienda
Il processo di apprendimento
La figura del tutor aziendale
Il Tutor e l’apprendista
Test formativo 2
MODULO 4 Approfondimenti sulle funzioni del tutor aziendale
Decreto Legislativo 10 settembre 2003
Legge 24 dicembre 2007, n. 247
Modelli di formazione per il tutor
MODULO 5 L’inserimento in azienda e il sistema di relazioni”
I giovani e il lavoro
L’accoglienza in azienda
L’inserimento in azienda
Le relazioni con i soggetti esterni
Test formativo 3
MODULO 6 Approfondimenti sul mercato del lavoro
Diritti e doveri di formazione
Vademecum Riforma Lavoro
MODULO 7 La gestione del percorso e la valutazione dei risultati”
La pianificazione dei percorsi di apprendimento
La socializzazione lavorativa
La gestione dei conflitti
Il monitoraggio e la valutazione dei risultati
Test formativo 4
MODULO 8 La comunicazione e il colloquio”
Gli elementi della comunicazione
La comunicazione efficace sul posto di lavoro
La preparazione al colloquio
Il colloquio
Test formativo 5
MODULO 9 La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione”
Le novità e le caratteristiche generali
La valutazione dei rischi
Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
La gestione delle emergenze
Test formativo 6
MODULO 10 Approfondimenti sulla sicurezza sul lavoro”
Il Testo Unico
I lavoratori tutelati dal TUS
L’obbligo della visita medica
La verifica dei requisiti tecnico professionali
Alcune normative
MODULO 11 Gli attori coinvolti e i loro compiti”
Il sistema istituzionale
Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
Gli attori della sicurezza: altri soggetti
Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
Test formativo 7
MODULO 12 Approfondimenti sugli attori della sicurezza sul lavoro
Il Medico Competente
TEST FINALE
Durata
Il tempo previsto per la fruizione, studio, apprendimento e valutazione del corso è di 12 ore.
Valutazione
Il sistema di valutazione del corso si compone di un test iniziale e test finale.
Oltre a questi due momenti di valutazione, sono previste anche delle prove in itinere per agevolare e rafforzare l’apprendimento dei contenuti.
Regole di utilizzo
Il corso è progettato in modalità multimediale con lezioni di apprendimento con animazioni in sincrono con l’audio e momenti di interazione.
Al primo accesso al corso, si visualizza un menu con i titoli delle diverse attività didattiche: la prima fruizione è obbligatoria e unidirezionale. Infatti, la strutturazione dei contenuti segue una logica di lettura lineare e sequenziale: in ogni unità didattica è necessario completare la fruizione di ogni singola pagina prima di poter passare alla successiva, mediate il pulsante “Avanti”.
All’interno delle pagine del corso sono previsti anche dei link a file esterni che potranno visualizzarsi:
- in finestre separate (in formato pdf);
- in piccoli riquadri di testo (in versione pop-up)
La presenza di approfondimenti contestuali viene segnalata graficamente con un font di color diverso e la comparsa di una “istruzione” in basso a destra.
Tutte le risorse in formato pdf saranno raccolte nell’ambiente Risorse e potranno essere consultate e stampate indipendentemente.
Al completamento della prima fruizione la singola unità didattica diventa:
- consultabile anche in modalità dispensa, per facilitare il ripasso o lo studio degli argomenti;
- stampabile in formato pdf.
Al secondo accesso, sarà possibile rivedere tutte le pagine secondo l’ordine più consono alle necessità. Viene attivata, infatti, la funzione “Indice” che permette di fruire i contenuti anche non linearmente, agevolando il ripasso o la ricerca di argomenti specifici.